Як оплатити лікарняний з порушенням режиму

Ви маєте право зробити розрахунок лікарняного листа виходячи з МРОТ, якщо співробітник пред`явив лікарняний лист з відміткою лікаря про порушення режиму. До порушень режиму можна віднести несвоєчасну явку на прийом до лікаря, порушений режим в лікувальному закладі або невиконання призначень лікаря, явка на прийом в алкогольному або наркотичному сп`янінні.

Ви не зобов`язані розбиратися в причинах порушення режиму і з`ясовувати їх поважність. Якщо у вас є документ з відміткою про порушення, то це привід провести розрахунок виходячи з МРОТ, так як інший розрахунок фонд соціального страхування просто не прийме до оплати.

Всі дні до порушення режиму розраховуйте звичайним способом. Складіть всі зароблені кошти за 24 місяці, з яких ви виробляли утримання прибуткового податку, розділіть на 730, помножте на кількість днів, зазначених у листку непрацездатності до порушення режиму. При цьому враховуйте стаж застрахованої особи. При стажі більше 8 років проводите оплату виходячи з 100% середньоденного заробітку, від 5 до років - 80%, до 5 років - 60%.

Порахуйте всі дні листка непрацездатності, що підлягають оплаті з моменту порушення режиму. Проведіть розрахунок середньоденного заробітку, виходячи з МРОТ. Для цього помножте 4611 рублів на 24 і розділіть на 730. Вийде 151 рубль 59 копійок - це базова середньоденна сума для розрахунку. Співробітник, що має загальний трудовий стаж понад 8 років отримає за кожен день по листку непрацездатності з порушенням режиму зазначену суму, яку ви повинні помножити на всі дні непрацездатності з порушеним режимом, помножити на районний коефіцієнт і додати розраховану цифру до дня порушення режиму.

Зі стажем від 5 до 8 років від середньоденної суми МРОТ розрахунок зробіть виходячи з 80%. Отриману цифру помножте на кількість днів з порушенням, додайте районний коефіцієнт і розраховану суму до порушення. Таким же методом розрахуйтеся співробітнику зі стажем до 5 років, але середньоденну суму помножте на 60%.