Як розрахувати вихідну допомогу по скороченню
Трудовим законодавством гарантована виплата середнього заробітку працівника при будь-якому вигляді скорочення. Середня зарплата виплачується протягом двох календарних місяців. У деяких випадках термін виплат збільшується на два тижні.
1
При скороченні співробітника з ним необхідно провести повний розрахунок. Виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки, всю зароблену співробітником заробітну плату і двомісячну компенсацію за скорочення.
2
Середній заробіток розраховується виходячи з 12 місяців, які відпрацьовані на даному підприємстві. У суму середнього заробітку не входять нарахування за соціальними допомогами. Всі премії, винагороди та заохочення потрібно вносити в загальну зароблену суму.
3
Для розрахунку середнього заробітку скласти всі отримані суми за 12 місяців. Відняти виплати за соціальними допомогами. Отриману суму розділити на 365. Результат помножити на 30,4. Отримана сума буде виплатою по скорочення за один календарний місяць.
4
Якщо співробітник встав на облік по безробіттю протягом двох тижнів після скорочення і за цей термін йому не змогли підібрати роботу за фахом і працевлаштувати, виплати по скорочення продляются на 14 календарних днів. Тобто, розраховану суму допомоги за один календарний місяць потрібно розділити на два і отриману суму додатково оплатити співробітнику.
5
При скороченні співробітника, який не встиг відпрацювати повний календарний рік, компенсація розраховується з середнього заробітку фактично відпрацьованого періоду. Воно не може бути нижче МРОТ.
6
Все що виникли суперечки між скороченим співробітником і роботодавцем вирішуються в судовому порядку.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як розрахувати щомісячну допомогу по догляду за дитиною
- Як порахувати середню заробітну плату
- Як нарахувати середню заробітну плату
- Як нарахувати відпускні правильно
- Як розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки
- Як проводити розрахунок при звільненні
- Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку
- Як нарахувати вихідну допомогу при скороченні
- Як розрахувати співробітника при звільненні
- Як виплатити вихідну допомогу
- Як розрахувати декретні гроші
- Як розрахувати виплати до відпустки
- Як оплатити невикористану відпустку
- Як нарахувати компенсацію за відпустку
- Як виплачувати вихідну допомогу при скороченні
- Як розрахувати середній заробіток, якщо були лікарняні дні
- Як оплатити основна відпустка
- Які виплати покладаються при скороченні
- Як розрахувати працівника
- Як порахувати середньоденний заробіток
- Як нарахувати компенсацію при звільненні