Як пишеться рапорт про звільнення
Відео: лист члена екіпажу есмінця Дональд Кук
рапорт на звільнення - це документ, в якому працівник виявляє своє бажання залишити займану ним посаду. рапорта подаються в державних органах влади (силових структурах, різних правозахисних відомствах), в цивільних організаціях бажання звільнитися з роботи оформляється простим заявою.
1
Оформлення рапорту в російському законодавстві не регламентується, тому його написання підпорядковується загальним правилам складання подібного роду процесуальних документів. Спочатку необхідно вказати керівника органу (структурного підрозділу), до кого він звернений (повністю вказати посаду, прізвище та ініціали, звання або чин). За правилами діловодства дана частина документа розташовується в правому верхньому куті листа.
2
Потім слід написати посередині рядка слово "рапорт"(Тобто позначити вид документа). Після чого викладіть своє прохання про звільнення з посади. Приблизний текст даного документа буде виглядати так:" Прошу Вас звільнити мене від займаної посади (вказати повністю посада) у зв`язку з (вказати причини, за якими ви хочете її залишити) ". Незалежно від зазначених вами причин у трудовій книжці буде стояти формулювання:" Звільнений за власним бажанням ".
3
Після чого вкажіть свою посаду, прізвище та ініціали (посада та прізвище повинні розташовуватися на одному рівні). Підпишіть рапорт, поставте поруч дату. Подайте його керівнику. Він повинен поставити свою резолюцію (зробити напис про те, що він не заперечує проти вашого звільнення і передає рапорт начальнику відділу кадрів для виконання) на документі, після чого винести наказ про звільнення з посади.
Зверніть увагу
Норми Трудового Кодексу Російської Федерації свідчать про те, що після того як працівник подав рапорт (заяву) на звільнення, він повинен відпрацювати ще два тижні після його подачі. Цей період часу законодавець передбачив, щоб роботодавець зміг знайти заміну, і звільнення не стало причиною підриву загальної працездатності організації.
Корисна порада
Рішення піти з роботи - серйозний крок. Перед його прийняттям добре зважте всі плюси і мінуси. Також заздалегідь подбайте про нове місце роботи (служби).
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як змінити прізвище в трудовій книжці
- Як написати правильно заяву про звільнення
- Як перевести працівника з безстрокового договору на строковий договір
- Як скласти заяву про переведення на іншу посаду роботодавцю
- Як відправляти супровідний лист
- Як написати лист на ім`я директора
- Як написати пояснювальну директору
- Як написати заяву грамотно
- Як написати заяву на звільнення директору
- Як оформити заяву директору
- Як звільнитися з овс
- Як оформити виписку з трудової книжки
- Як написати рапорт на переклад
- Як оформити пояснювальну записку
- Як написати заяву на звільнення
- Як написати заяву на звільнення перекладом
- Як написати заяву звільнення за скороченням
- Як перевести працівника з сумісництва на основну роботу
- Як написати директору записку
- Як написати заяву про звільнення з роботи
- Як писати наказ про звільнення