Як скласти наказ на штатний розклад
Відео: Як правильно заповнити штатний розклад форми т 3?
На кожному підприємстві виникає необхідність складати штатний розклад або вносити в нього зміни. Форма даного документа затверджена трудовим законодавством з квітня 2001 року. Підставою його створення служить наказ першої особи організації, який в той же час вводить його в дію.
Вам знадобиться
- реквізити підприємства, складене штатний розклад, документи керівника, ручка, печатку фірми, папір А4.
Інструкція
1
Наказ на штатний розклад складається в довільній формі, в його правому верхньому куті необхідно написати повне найменування підприємства відповідно до установчих документів або прізвище, ім`я по батькові фізичної особи, яка є індивідуальним підприємцем. Потім вписується назва документа, тобто слово "наказ". Дане слово пишеться великими літерами.
2
Наказ на штатний розклад складається в довільній формі, в його правому верхньому куті необхідно написати повне найменування підприємства відповідно до установчих документів або прізвище, ім`я по батькові фізичної особи, яка є індивідуальним підприємцем. Потім вписується назва документа, тобто наказ. Дане слово пишеться великими літерами.
3
Як і будь-якого іншого наказу, до даного документа присвоюється табельний номер і дата видання, яка відповідає даті введення в дію штатного розкладу. До заголовку документа потрібно написати підставу його створення. Це введення його в дію або внесення в нього змін. Причиною введення в дію штатного розкладу може бути наступ нового звітного року, причиною ж внесення змін - внесення змін до існуючого штатного розклад.
4
Заголовних літерами з нового рядка вказується слово «наказиваю ». Під ним вписується зміст наказа. Якщо причиною його видання є введення в дію нового штатного розкладу, то в змісті вказується дата введення в дію затвердженого документа, а також дати складання затверджених штатних розкладів, які з набранням чинності нинішнього вважаються недійсними. Якщо причина написання наказа - несення змін, то вказується тільки дата документа, до якого внесено зміни.
5
До наказу про штатний розклад прикладається затверджене штатний розклад, вказується кількість аркушів даного документа.
6
Наказ про введення в дію штатного розкладу або про внесення до нього змін підписує директор підприємства, вказуючи своє прізвище, ім`я, по батькові. На підписи керівника повинна стояти печатка організації, так як будь-який документ від імені першої особи компанії запевняє її відбитком.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як написати зміна до штатного розпису
- Як змінити штатний розклад
- Як оформити зміну посади
- Як написати наказ про зміну штатного розкладу
- Як написати наказ на зміну окладу
- Як змінити назву посади
- Як ввести посадову інструкцію
- Як скласти штатний розклад підприємства
- Як ввести посаду до штатного розпису
- Як скласти заяву про переведення на іншу посаду роботодавцю
- Як написати пояснювальну директору
- Як скоротити штатний розклад
- Як скласти наказ діяльності
- Як відобразити в штатному розкладі 0, 5 ставки
- Як продовжити відрядження
- Як написати наказ про право підпису
- Як оформити прийом співробітника на роботу
- Як оформити 0,5 ставки в штатному розкладі
- Як скласти наказ про преміювання
- Як написати директору записку
- Як оформити наказ про графік роботи