Як змінити штатний розклад
Відео: Штатний розклад
Содержание
штатний розклад - організаційний документ, в якому показується чисельність співробітників, найменування посад, розмір оплати (оклади і надбавки). Постановою Держкомстату №1 від 05.01.2004г. затверджена уніфікована форма, яка заповнюється особою, відповідальною за його ведення (це може бути економіст, бухгалтер, фахівець відділу кадрів). Зміна штатного розпису проводиться при виключенні або введення посад, скорочення чисельності, зміну оплати праці. Загальний порядок внесення змін такий:
1
Керівник структурного підрозділу (кадрової служби) звертається із службовою запискою до керівника, в якій вказує на необхідність скорочення або введення посади, призводить економічне обґрунтування.
2
Керівник організації приймає рішення, яке оформлюється наказом. У наказі відображаються конкретні зміни штатного розкладу (найменування посад, зміна системи оплати), а також причини змін.
3
Формується і затверджується новий штатний розклад, яке вводиться в дію розпорядженням керівника, вказується період його дії розкладу. В одному наказі можна перерахувати всі посади, які підлягають скороченню, а також всі інші зміни.
4
Підрозділи організації та працівники, яких стосуються зміни, повинні бути ознайомлені з наказом під розпис. При зміні істотних умов трудового договору (найменування посади, розмір оплати праці) працівника слід ознайомити з ними не менш ніж за два місяці.
Зверніть увагу
Як правило, організація стверджує розклад на календарний рік. Однак обмежень для кількості змін в законодавстві не міститься, роботодавець сам визначає таку необхідність.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як написати зміна до штатного розпису
- Як оформити зміну посади
- Як написати наказ про зміну штатного розкладу
- Як оформити зміну штатного розкладу
- Як змінити назву посади
- Як скласти наказ про зміну посадового окладу
- Як ввести посадову інструкцію
- Як створити новий відділ
- Як скласти штатний розклад підприємства
- Як ввести посаду до штатного розпису
- Як вивести посаду зі штатного розпису
- Як виключити посаду зі штатного розпису
- Як скоротити штатний розклад
- Як відобразити в штатному розкладі 0, 5 ставки
- Як оформити в трудовій книжці перейменування посади
- Як оформити звільнення за скороченням штатів
- Як оформити скорочення штату
- Як організувати охорону праці в організації
- Як оформляти накази про скорочення
- Як оформити 0,5 ставки в штатному розкладі
- Як скласти наказ на штатний розклад