Перехід з сумісництва на основну роботу
Содержание
Відео: США 4606: Співбесіда на роботу - я не зовсім її переконав, що мені НЕ стане нудно з часом
1) звільнення сумісника за його бажанням і укладення з ним нового трудового договору з умовою про те, що для нього ця робота є основной-
2) переклад-
3) укладення додаткової угоди зі зміною істотних умов трудового договору.
Перші два способи важко визнати правильними. У першому випадку працівник може не виявити бажання на звільнення, і це його право. Переклад же має на увазі під собою зміну трудової функції працівника, а в ситуації, що розглядається працівник виконує ту ж трудову функцію.
Відео: Податки
1) Якщо є запис про сумісництво і після неї стоїть запис про звільнення з основного місця роботи, слід внести запис про те, що з певного числа робота в такий-то посади стала для працівника основною. У графі 4 робиться посилання на відповідний наказ.
2) Якщо запис про сумісництво відсутня, то відразу після запису про звільнення з основного місця роботи вказується повне найменування організації та скорочене (за наявності) у вигляді заголовка. Потім робиться запис про прийняття співробітника на роботу з дня початку роботи в даній організації з посиланням на відповідний наказ.
- Зміна умов трудового договору
- Як звільнити працівника, прийнятого на роботу з випробувальним терміном
- Що потрібно для звільнення за угодою сторін
- Як оформити працівника з умовою про випробувальний термін
- Як підприємцю звільнити свого працівника?
- Як розірвати договір в односторонньому порядку
- Як перевестися в межах однієї фірми
- Як звільнити зовнішнього сумісника
- Як розірвати трудовий договір
- Як прийняти сумісника на основну роботу
- Як оформити прийом на роботу сумісника
- Як внести працівникові запис в трудову книжку
- Як перевести основного працівника в сумісники
- Як зробити запис у трудову за строковим трудовим договором
- Як оформити сумісника на постійну роботу
- Як оформити переведення працівника на іншу посаду
- Як перевести сумісника на основну роботу
- Як перевести сумісника на основне місце роботи
- Які документи необхідні для укладення трудового договору
- Як перевести працівника на постійну роботу
- Оформлення зовнішнього сумісника