Яку зарплату можна вважати ідеальною
Згідно з опитуваннями, розмір ідеальної заробітної плати на думку росіян на сім`ю з 3 чоловік становить близько 100 000 р. На ці гроші (правда, за умови проживання у власній квартирі) можна дозволити собі досить багато.
Природно, що для столиці такий параметр може збільшуватися. І це цілком зрозуміло, адже життя в Москві і області на порядок дорожче, ніж на периферії.
Незважаючи на очікування, домогтися того, щоб отримувати гідну зарплату, вийшло тільки у 18% росіян. Решта ж продовжують мріяти, на що б вони витратили уявні гроші, і думають, де потрібно працювати, щоб мати такі доходи.
Вчені стверджують, що, як правило, бажаний рівень доходу відрізняється від реального в 1,5 рази. Однак зараз цей розрив може бути і більше.
Що мається на увазі під «ні в чому собі не відмовляти»
Якщо відкинути мрії про власну яхту і будиночку на Мальдівах, росіяни хочуть, щоб їм просто бракувало на кілька важливих параметрів:
- відсутність боргів за комунальні послуги (телефону, ЖКГ, інтернет, кабельне ТБ і т.д.) -
- покупку їжі без оглядки на цінники і відсутність необхідності купувати їжу в магазинах економ-класу-
- можливість регулярно ходити в кафе і ресторани, а також відвідувати розважальні меропріятія-
- покупку якісних речей, а не дешевих подделок-
- придбання побутової техніки-
- поїздки 1-2 рази на рік у відпустку і т.д.
Відео: СКІЛЬКИ ПОТРІБНО ЗАРОБЛЯТИ?
Словом, в бажаннях якось облаштувати своє життя і зробити її більш яскравою росіяни не особливо оригінальні.
Де потрібно працювати, щоб отримувати ідеальну заробітну плату
Згідно з даними проведених досліджень з`ясувалося, що отримувати заробітну плату своєї мрії можна, працюючи в банківській сфері, продажах, нафто-газової галузі і в сфері IT.
Відео: Скільки потрібно заробляти, щоб купити квартиру в Москві
При цьому найбільш високооплачуваними посадами вважаються директор з розвитку бізнесу, регіональний менеджер, торговий представник, менеджер зі зв`язків з громадськістю, інженер, механік, експедитор і фахівець з мережевого забезпечення.