Як знизити зарплату
Відео: Вікторія Братченко пояснює чи можуть роботодавці знизити зарплату нижче прожиткового мінімуму
Содержание
Роботодавець не має права знижувати заробітну плату в односторонньому порядку. Зарплата є важливою частиною трудового договору. На підставі статті №74 Трудового Кодексу Російської Федерації змінювати умови договору про заробітну плату можна в зв`язку з важкою фінансовою ситуацією, що склалася на підприємстві, але тільки за умови дотримання певних вимог, які передбачені трудовим законодавством.
1
Про зниження заробітної плати письмово попередьте співробітника за два місяці до настання нових умов в оплаті праці.
2
Вкажіть причину зниження зарплати і суму заробітної плати, яку ви плануєте виплачувати після зниження.
3
Співробітник повинен розписатися, що він ознайомлений з термінами настання нових умов оплати праці.
4
знижувати тільки зарплату, зберігаючи колишній графік роботи і обсяг виконуваних функцій, суворо заборонено. При зниженні заробітної плати необхідно скоротити час роботи і обсяг виконуваних обов`язків.
5
Якщо працівник не згоден на нові умови оплати праці, то він може за 2 місяці підібрати собі іншу роботу і звільнитися. При всіх розбіжностях між співробітником і роботодавцем можна звернутися із заявою в прокуратуру, до трудової інспекції або в суд.
6
При настанні терміну зниження зарплати укладіть додатковий договір про нові умови праці та її оплати. Внесіть зміни до посадової інструкції про зменшення обсягу виконуваних робіт. Всі зміни оформите наказом. Нові доповнення до умов договору та до посадової інструкції необхідно підписати в двосторонньому порядку.
Рада 2: Як знизити оклад
При прийомі співробітника на роботу укладається трудовий договір. Один з головних пунктів договору є призначення заробітної плати і видається інструкція посадових обов`язків, за які буде виплачуватися дана зарплата. Договір підписується в двосторонньому порядку - співробітником і роботодавцем. Угода про зменшення посадового окладу також має укладатися між двома сторонами.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як провести аналіз заробітної плати
- Як внести зміни в положення про оплату праці
- Як розрахувати заробітну плату
- Як визначити фонд заробітної плати
- Як оформити видачу заробітної плати
- Як обчислити середню заробітну плату
- Як нарахувати правильно заробітну плату
- Як обчислити заробітну плату
- Як порахувати середню заробітну плату
- Як нарахувати заробітну плату водієві
- Як нарахувати середню заробітну плату
- Як платити зарплату в січні
- Як нараховувати заробітну плату бухгалтерам
- Як визначити річний фонд заробітної плати
- Як отримати зарплату співробітникові
- Як порахувати середньомісячну зарплату
- Як розрахувати зарплату за неповний місяць
- Як виплатити зарплату
- Як перевести працівника на півставки
- Як знизити зарплату працівникам
- Як розрахувати зарплату за день