Як виправити дату народження у трудовій книжці

У трудову книжку можуть бути внесені зміни, якщо туди була внесена неточна або невірна запис або анкетні дані працівника застаріли. Всі зміни повинні вноситися тільки на підставі свідоцтва про народження або паспорта. Посвідчуватися будь-які зміни повинні підписом і печаткою.

Якщо ви виявили у своїй трудовій книжці неправильний або неточний запис зверніться в те місце роботи, де було зроблено цей запис. Там попросіть змінити неправильні дані і запевнити документально внесені зміни. Якщо це здійснити неможливо, зверніться за новим місцем роботи з проханням змінити дані на підставі офіційного документа роботодавці, який припустився помилки, а також вашого паспорта або свідоцтва про народження.

Запам`ятайте, ви не маєте права особисто вносити виправлення в власну трудову книжку. Невірно внесена дата народження повинна бути виправлена ​​правомочним співробітником відділу кадрів на підставі вашого паспорта або свідоцтва про народження. Ці дії повинні бути завірені печаткою «виправленому вірити», а в реєстр має бути внесений відповідний запис.

Перевірте правильність внесення змін. неправильна дата народження повинна бути перекреслена однією суцільною прямою лінією, а зверху вказана правильна дата народження. На внутрішній стороні обкладинки трудової книжки також повинні бути внесені посилання на документи, на основі яких і були внесені зміни. Також в обов`язковому порядку там повинна стояти підпис кадровика, який вносив зміни і печатку фірми або відділу кадрів.

Зверніться до суду, якщо за місцем роботи вам відмовили у виправленні дати народження або особистих даних у трудовій книжці. І вже на основі судового рішення вам в обов`язковому порядку виправлять невірну інформацію.