Як виправити нумерацію в трудовій книжці
Відео: Трудова книжка працівника: скасувати не можна залишити
Про порядок ведення трудових книжок організацією прописано в постанові Уряду N 225 від 16 квітня 2003 року або постанові Мінпраці РФ N 69 від 10 жовтня 2003 р Внесення будь-яких виправлень має бути здійснено за правилами, які вказані в даних документах.
1
Відповідальність за ведення, зберігання, облік і видачу трудових книжок законодавство покладає на роботодавця. Директор організації вправі призначити наказом уповноважена відповідальна особа.
2
Усе записи до трудової книжки вносяться без скорочень і повинні мати свій порядковий номер. Не допускається закреслення, неточні, неправильні або недійсні записи. Зміни повинні проводитися шляхом визнання невірної записи недійсною і внесенням правильного формулювання.
3
Всі виправлення в трудовій книжці вносяться роботодавцем, яким була зроблена невірна запис, або за новим місцем роботи на підставі довідки. Якщо попередня організація ліквідована працівникові знадобиться виписка з наказу про прийом або звільнення на підставі архівних документів.
4
Виправляйте запис в такий спосіб: під неправильним записом вкажіть порядковий номер, дату виправлення і напишіть фразу «запис за попереднім номером недійсна». Після цього внесіть правильну запис (з правильним номером).
5
Якщо після неправильного запису вже внесені наступні, то виправлення вносите в наступному порядку: ставте після останнього запису наступний порядковий номер, зробіть позначку про визнання недійсним запису під таким-то номером, внесіть вірну інформацію.
Зверніть увагу
За письмовою заявою працівника йому може бути виданий дублікат трудової книжки, де буде відсутній невірний запис. В дублікат переносяться всі записи крім недійсною. Оригінал трудової книжки повертається працівникові.
Корисна порада
Виправна запис вноситься на підставі відповідного наказу або розпорядження. Формулювання повинна повністю збігатися з тією, яка прописана в цих документах. У майбутньому всі виправлення в трудовій книжці працівника будуть визнані Пенсійним фондом недійсними, якщо вони не підтверджені документально.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як внести зміни на титульний лист трудової книжки?
- Як оформити дублікат трудової книжки правильно
- Як виправити запис у трудовій книжці
- Як виправити порядковий номер у трудовій книжці
- Як виправити невірну дату в трудовій книжці
- Як внести пропущену запис в трудову
- Які записи вносять до трудової книжки
- Як зробити запис про службу в армії в трудовій книжці
- Як оформити в трудовій книжці перейменування посади
- Як заповнити трудову книжку в казахстані
- Як оформити запис про переведення у трудовій книжці
- Як виправити запис дати в трудовій книжці
- Які записи вносяться до трудової книжки
- Як виправити невірну запис у трудовій книжці
- Як скасувати запис в трудовій книжці
- Як виправити помилку в запису трудової книжки
- Як виправити помилку в трудовій книжці
- Як робити записи в трудовій книжці працівника
- Ведення трудових книжок індивідуальним підприємцем
- Трудова книжка - необхідний документ
- Куди клеїти голограму в трудовій книжці