Як скласти заяву на звільнення

Як і будь-яке корпоративне документ, заяву про звільнення за власним бажанням можна підготувати на комп`ютері, від руки або на друкарській машинці, якщо десь ще зберігся такий раритет. На практиці, втім, найчастіше використовується комп`ютер. Але під заявою обов`язково повинна стояти особистий підпис працівника, інакше роботодавець не доведе, що не написав цей документ за якого звільняють сам, що дасть колишньому співробітнику стягнути з компанії гроші за вимушений прогул.

У верхньому рядку вказується посада першої особи організації в давальному відмінку.
Нижче - його прізвище також в давальному відмінку та ініціали.
Наступний рядок - посада працівника в родовому відмінку, ще рядком нижче - прізвище в тому ж відмінку та ініціали.

Після слова «заява» з нового рядка слід стандартний текст «прошу звільнити мене за власним бажанням». Можна вказати, з якого числа працівник просить про звільнення, але необов`язково. За замовчуванням працівник повинен подати заяву про звільнення за два тижні (письмово попередити роботодавця, як це обумовлено в Трудовому кодексі РФ). Але той на свій розсуд може дати свободу і раніше, вказавши дату звільнення в своїй резолюції.

Під роздрукованим заявою слід поставити дату і підпис. Залежно від прийнятих в організації порядків на заяві може бути достатньо підпису першої особи, або ж до нього документ повинні завізувати боси нижчого рангу: керівник підрозділу, куратор напрямку з числа заступників директора та т. П.В деяких організаціях усіх, кому належить, обходить сам працівник, в інших він просто віддає документ першому, хто повинен підписати, а далі той передається по інстанції. Заява також може бути вручено першій особі з рук в руки або передано через секретаря або канцелярію - знову ж таки в залежності від порядків в конкретній компанії.