Як оформити наказ на звільнення
Документом, який фіксує звільнення співробітника, є наказ керівника підприємства. Наказ є важливим документом про припинення трудових відносин і пишеться в день звільнення на спеціальному бланку. Після того, як працівника, який звільняється співробітника ознайомили з наказом під розписку, документ передається на зберігання до архіву підприємства.
1
на бланку наказа про звільнення має бути чітко написано повна назва підприємства. Вказується ПІБ працівника, що звільняється, його посаду, номер підрозділу, в якому працював даний співробітник. Дата звільнення в наказе обов`язково повинна збігатися з датою звільнення, записаної в трудову книжку.
2
Вказується, з якої причини відбулося звільнення. Причина розірвання трудового договору може бути різна: по собственному желанію- в зв`язку з закінчилися терміном укладеного договору-на прохання і ініціативи керівника- в зв`язку з переходом на інше підприємство-відмова працювати через зміну умов праці і так далі.
3
Наказ про звільнення необхідно підписати керівникові підприємства. Звільняється співробітнику пропонують ознайомитися з наказом і підписати його. Якщо співробітник звільняється не з власної ініціативи і з формулюванням і випуском наказа не згоден, то краще його не підписувати. При вашу відмову підписувати наказ на ньому ставиться відмітка співробітником відділу кадрів про вашу відмову.
4
Наказ про звільнення необхідно зробити безпосередньо в день звільнення. випускати наказ рано чи пізно цього дня - протизаконна дія. З наказом також необхідно ознайомити бухгалтерію для нарахування грошових коштів, тобто розрахунку.
5
відомості про наказе вносяться в трудову книжку та особисту картку працівника. Усе накази повинні реєструватися в спеціальному журналі для реєстрації, який ведеться на кожному підприємство.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як заповнити наказ на звільнення
- Як звільнити працівника без його згоди
- Як записати звільнення в трудову книжку
- Як підприємцю звільнити свого працівника?
- Як звільнити при реорганізації
- Як розірвати трудовий договір
- Як оформити наказ при перекладі співробітника
- Як взяти відпустку з наступним звільненням
- Як записати звільнення за власним бажанням
- Як внести запис про звільнення
- Як скласти наказ про звільнення
- Як написати повідомлення про звільнення
- Як перервати контракт
- Як оформити трудову про звільнення
- Як перевести співробітників в іншу організацію
- Як звільнити за крадіжку
- Як оформити звільнення на пенсію
- Як в один день звільнити і прийняти співробітника
- Як оформити відпустку з наступним звільненням
- Як оформити переведення працівника до іншого роботодавця
- Як звільнити співробітника за строковим договором