Як оформити службове відрядження
У службових справах роботодавці відправляють своїх співробітників у відрядження. Для її оформлення необхідно скласти службове завдання, видати наказ про відрядження, написати посвідчення про відрядження, а по прибуттю працівника з відрядження йому слід скласти і здати авансовий звіт.
Содержание

Вам знадобиться
- - бланки відповідних документів;
- - документи працівника;
- - документи підприємства;
- - печатка організації;
- - реквізити компанії, в яку направляється працівник;
- - Трудовий кодекс РФ;
- - ручка;
- - грошові кошти.
Інструкція
1
Керівнику структурного підрозділу необхідно написати доповідну записку на ім`я першої особи компанії. У документі вказуються прізвище, ім`я, по батькові, посада співробітника, що направляється у відрядження. Описується причина, по якій потрібно відрядити працівника. Записка підписується керівником структурного підрозділу із зазначенням займаної посади, прізвища, ініціалів. Директор розглядає доповідну записку і в разі позитивного рішення ставить на ній резолюцію з датою і підпис.
2
Складіть наказ за уніфікованою формою Т-2. Вкажіть тему документа, яка відповідає в даному випадку напрямку працівника організації у відрядження, впишіть причину, по якій необхідно відрядити працівника. Наприклад, ведення переговорів, підписання документів. Напишіть табельний номер фахівця, займану ним посаду, прізвище, ім`я, по батькові. Вкажіть термін, на який працівник направляється в інше місто у справах підприємства. Дайте наказом дату і номер. Право підпису документа має директор організації. Завірте наказ печаткою компанії і ознайомте з ним співробітника, що відправляється у відрядження, під розпис.
3
Складіть службове завдання, яке має уніфіковану форму. Впишіть дані працівника, мета відрядження, термін відрядження, кількість календарних днів перебування у відрядженні, кількість днів у шляху. Вкажіть найменування організації, до якої відряджається працівник, місто її розташування і назва країни. Підписує документ директор компанії. Завірте службове завдання печаткою підприємства. На тому ж бланку працівник, який прибув з відрядження, пише звіт про відрядження, ставить свій підпис, додає потрібних документів, якщо такі йому вдавалося для підписання.
4
Напишіть працівнику посвідчення про відрядження, в якому вкажіть прізвище, ім`я, по батькові співробітника, займану ним посаду, мета відрядження. Даний документ повинен бути підписаний керівником компанії і завірений печаткою організації. Видайте фахівця грошові кошти під звіт.
5
Після прибуття працівника з відрядження йому необхідно заповнити бланк авансового звіту, прикласти до нього документи, що підтверджують витрати, і здати в бухгалтерію для здійснення розрахунків.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
Як написати наказ на зміну окладу
Як відправити працівника у відрядження
Як оформити директору відрядження
Як скласти наказ про догану
Як відправити співробітника у відрядження
Як оформити службове завдання
Як оформити добові
Як написати пояснювальну директору
Як заповнювати службове завдання
Як оформити авансовий звіт по відрядженню
Як написати звіт про відрядження
Як оформляти відрядження
Як оформити відрядження у вихідні дні
Як продовжити відрядження
Як оформити працівника індивідуальному підприємцю
Як оформити документи на відрядження
Як написати накази на відрядження
Як бути, якщо немає печаток у посвідченні про відрядження
Як скласти наказ про преміювання
Як заповнити посвідчення про відрядження
Як написати директору записку
Як оформити витрати на відрядження
Як оформити директору відрядження
Як скласти наказ про преміювання
Як оформляти відрядження
Як написати пояснювальну директору